ゲート工業株式会社様 コーポレートサイト・採用サイト

■WEB制作のポイント

既にECサイトは運用されていましたが、コーポレートサイトが存在していなかったため、新たに制作したいというご相談をいただきました。
あわせて採用活動にも注力していきたいというご要望から、独立した採用サイトの構築もご提案し、撮影および取材も実施しました。
複数の制作会社をご検討されていましたが、提案内容とコストのバランスを評価いただき、プラカンをお選びいただきました。

■設計・デザインのポイント

商品情報については既存のECサイトで詳細が説明されているため、コーポレートサイト側では概要を分かりやすく紹介し、詳しい内容はECサイトへ誘導する導線設計としました。
企業情報や採用情報をしっかりと伝えられる構成としています。
デザイン面では、親会社サイトとのトーン＆マナーの親和性を意識しつつ、採用サイトではコーポレートサイトとの差別化を図り、親しみやすく温かみのある表現に仕上げました。

■CMSのポイント

CMSには WordPress を採用しています。更新頻度の高い「お知らせ」および「募集要項」は投稿ページとして運用できるようにし、それ以外のコンテンツは固定ページとして担当者の方でも更新しやすい構成としました。
納品時には更新マニュアルを作成し、運用開始後もスムーズに更新いただけるようにしました。

■集客アップのポイント

既存のECサイトの方がコンテンツボリュームも大きく、アクセスの中心となっているため、現時点ではコーポレートサイトへはECサイトからの導線が主となっています。
今後はコーポレートサイト自体の情報発信を強化し、集客力向上につなげていくことが課題となります。

■担当デザイナーのコメント

全体的にシンプルにまとめていますが、その中でもユーザーに迷わず使っていただけるようにわかりやすいデザインを心がけました。
また、背景のあしらいで少し動きを出し、シンプルですが飽きずにみていただけるデザインを目指しました。
メインビジュアルは「ゲート」をイメージし、ビジュアルが左右に開く動きをつけています。

■効果・成果

お客様から「デザインは気に入っています。特に写真はとても気に入っていて、カメラマンさんの対応もとても良かったです。社員インタビューはオンラインでの取材だったのですが、こちらも問題なく、出来上がりにも満足しています。全体の進行や、CMSも問題ありませんでした。」というコメントをいただきました。