プラカンは
こんな会社です
完全在宅勤務＋
フレックスタイム制
フルリモートワークの環境が整っていますので、全国どこにいても勤務が可能です。また、フレックスタイムや時間単位での有給休暇の取得もできますので、プライベートと仕事の両方の充実を目指しています。
有給取得率
ほぼ100%です。
残業代もみなし残業ではなく、きちんと計算してお支払いしています。
コミュニケーション
普段はチャットやオンラインミーティングでお互いにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。とはいえ、夏のBBQ、冬の忘年会ではリアルに全員が集まり、親睦を深めます。
自主性・積極性の尊重
定期的に社長との面談を行い、それぞれの希望ややってみたいことを、できるだけやってもらえるように仕事を調整します。
美術館手当・勉強会
「いいもの」を見ることは、「いい仕事」をするために必須です。普段から眼を肥やすために、美術館手当があります。また定期的に社内勉強会を行い、新しい知識やトレンドをみんなで学びます。
デザインや技術面では高いレベルを求めますが、社長はあまり怒りません。
男女比は半々ぐらいです。
仕事には厳しく取り組みますが、温和な人が多いです。
海外旅行によく行く人や、動物をたくさん飼っている人や、子育て奮闘中の人や、筋トレや自転車やマラソンなどで体をいじめている人や、古いものを集めている人など、いろんな人がいます。
「ほどよい距離感」とよく言われます。